深圳丹邦科技股份有限公司2015年4月22日招聘

公司简介

 深圳丹邦科技股份有限公司（深圳证券交易所中小板上市企业，股票代码：002618）成立于2001年，注册资本人民币18264万元，是专业从事挠性电路与材料的研发和生产的国家高新技术企业，是国家高技术研究发展计划成果产业化基地，拥有国家级挠性电路与材料研发中心，是中国最大的柔性材料到柔性封装基板到柔性芯片器件封装产品,是从设计、制造、服务一条龙产业链的服务供应商。

  公司拥有多项自主知识产权，具有从柔性材料到柔性封装基板到芯片封装组件等产业链的核心技术，为客户提供设计、制造、服务的完整柔性互联及封装解决方案。公司主要产品包括柔性FCCL、高密度FPC、芯片封装COF基板、芯片及器件封装产品及柔性封装相关功能热固化胶、微粘性胶膜等，主要应用于空间狭小，可移动折叠的高精尖智能终端产品，在消费电子、医疗器械、特种计算机、智能显示、高端装备产业等所有微电子领域都得到广泛应用。

  丹邦科技将不断适应时代变化趋势，一如既往地致力于开发新产品、新技术，实现以高品质产品来服务国内外市场，保护环境，关心民生和服务社会，继续不断地扩大对社会的贡献。

薪资

底薪+全勤+电话补助+考核+奖金=综合薪资

福利

国家法定假期

五险一金

提供食宿

系统培训

办理深户

定期与不定期举办娱乐活动

地址、环境及招聘热线

公司地处深圳市南山区科技园北区朗山一路八号，环境优美、交通方便。

招聘热线：0755-26981518--8316

采购员（1名）

岗位职责：

1.负责各种五金、包材及办公用品的询价并合理定价,跟进物料按时到货,并负责物料月结款项的对账；

2.负责多渠道收集市场资讯,掌握市场行情,不断降低采购成本；

3.主导国内新供应商的开发,对新供应商的背景,营业资质,物料技术资料,供应商环境物质管理情况,品质体系认证等情况进行调查;并跟进新供应商评价进度;

4.对供应商每月的交货情况,品质状况,服务质量,降价等项目进行数据统计,并配合VQE对供应商作考核;

5.向上级报告及执行上级交办之任务。

岗位要求：

1.女，23-35岁，大专以上学历，办公软件熟练；

2.两年以上五金、包材或电子类采购工作经验；

3.较强的沟通能力、协调能力。

采购计划员（1名）

岗位职责：

1、根据将计划提供的经审批合格的月度需求计划，转化成采购实施计划（综合考虑在途数量、库存数量、安全库存数量、季度使用量、此次需求数量及交期等情况）；

2. 本月物料相关数据的统计工作(计划协调会议欠料情况、需求与采购情况、物料异常情况、供应商改善情况、来料情况<到料合格>、需求与领用情况、涨降价情况、订单情况、物料变更情况等）;

3、需求计划中超常理需求的可行性判断（及时提报、及时反馈、及时处理）；

4.向上级报告及执行上级交办之其他临时性任务。

任职要求：

1.女，25-35岁，大专以上学历；

2.有三年以上计划、统计相关工作经验，办公软件熟练；

3.工作细心，数据敏感，责任心强；

样品工程师（1名）

岗位职责：

1.负责工程资料确认及产品管控重点的落实执行；

2.负责跟进材料、模治具等各所需物料的准备状态；

3.预防样品在生产中可能存在的问题，提出有效的改善方案；

4.确认样品品质，及时处理样品异常；

5.培训生产作业人员，及时有效的处理现场工艺问题；

6.完成相关改善项目，配合其它部门处理工艺及品质问题；

7.试量产的推动，并及时反映试产中设计及工艺存在的不足；

8.完成样品制作总结和试产总结；

9.完成部分原材料的实验和评估；

10.向上级报告及执行上级交办之任务。

岗位要求：

1.大专以上学历，从事过FPC或PCB行业工作经验两年以上；

2.熟悉FPC制程工艺，具有较强的制程分析能力；

3.熟悉ISO质量管理体系及品质分析七大手法；

4.服从上级安排；

CAD工程师（3名）

岗位职责：

1.审核客户图纸，按图纸和客户要求进行拼板报价；

2.审核客户资料，根据本公司制程能力制作客户确认图；

3.依照客户资料或确认图进行产品设计；

4.设计输出菲林，钻带，生产用图等;

5.配合模具工程师，设计模具图纸；

6.配合生产品质目标之达成，及时有效的解决生产问题；

7.向上级报告及执行上级交办之任务。

岗位要求：

1.年龄25-35岁，大专以上学历，机械、电子或计算机相关类专业；

2.有在软板厂（FPC）三年以上前期资料处理的工作经验；

3.熟练使用AUTO CAD，CAM350，GENESIS等软件；

4.工作认真负责，服从上级安排。

物控工程师（1名）

岗位职责：

1.FPC月物料预测分析和需求；

2.FPC月物料计划的请购（采购通知单）；

3.领料单的审核，领发料跟进；

4.月度成本控制、滞料清理计划及其达成状况统计分析；

5.月度各工序物料领用记录；

6.年度事业部物料月用量消耗综合评估申报；

7.资材供料时限跟进。

任职要求：

1.女，年龄22-30岁，大专以上学历；

2.有物料计划工作经验2年以上，熟悉相关物料请购流程；

3.数字观念强,有较强的逻辑思维能力；

4.有责任心，有耐心，抗压能力较强。

湿处理工程师（1名）

岗位职责：

1.负责现场生产工艺的制定及维护考核；

2.负责现场工序员工的工艺技能培训；

3.监督现场工序对工艺要求的落实；

4.负责工序优化及产能提升；

5.负责对各种主辅材料的性能评估；

6.负责现场工序的物料消耗标准提出及不断优化；

7.组织相关人员进行工序异常分析改善；

8.向上级报告及执行上级长交办之任务。

任职要求：

1、工科类相关专业，大专以上学历，能看懂相关英文资料；

2、有FPC三年以上线路曝光/贴膜，蚀刻工艺维护经验，能独立处理日常工艺问题；

3、电脑操作熟练，会运用常用品质手法分析异常，并组织团队专案改善，能适应倒班；

4.电脑操作熟练，团队意识强，能适应倒班。

设备维修技工/空调制冷工（各1名）

岗位要求：

1.年龄20~40岁，高中以上学历，有相关操作证。

2.较强的沟通能力、协调能力及解决问题的能力；  

3.懂机械、电气知识，有一定设备维修经验。

辉煌人才市场咨询热线：0755-27296990 崔经理