广东省上调企业职工最低工资标准 平均增幅19.1%

从广东省人力资源与社会保障厅获悉，日前广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从２０１３年５月１日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，平均增幅１９．１％。

　　本次调整仍保持四类标准，平均增幅１９．１％。其中第一类地区是广州市，提高１９．２％，调整后月最低工资标准为１５５０元，小时工资为１５元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，提高１９．１％，调整后月最低工资标准为１３１０元，小时工资为１２．５元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高１９％，调整后月最低工资标准为１１３０元，小时工资为１１．１元。第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，提高１９％，调整后月最低工资标准为１０１０元，小时工资为１０元。

　　考虑到企业的生产经营需要和承受能力，本次调整设置了３个月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。广东省人力资源和社会保障厅将在５月１日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行新标准。