南极光公司大量招聘技术、文职岗位：专业从事LED背光源的国家高新技术企业

南极光公司成立于2009年1月，是一家专业从事LED背光源的研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，产品主要应用于工控、车载、手机与智能家居等显示器的背光源。现有员工约2000人，年销售额近10亿，已成为LED背光源行业的标杆，在深圳沙井与福建厦门设有办公室和制造工厂。

公司制造体系设有模具、注塑、SMT、模切、黑白屏与彩屏组装等部门，工作环境均为无尘车间，自动化程度高。

本公司因生产发展需要，计划招收素质良好的普工（女）多名。

岗位要求：1、18-30周岁，初中以上学历；2.能上夜班、配合加班、服从公司管理。

薪酬福利：本公司实行5天/8小时的工作制度，超过时间以加班计算。

1.基本底薪：2030元,夜补15元/天；

2.工龄奖：满3个月50元/月，满6个月100元/月，满12个月150元/月，满24个月200元/月（上限为200元）；

3.超产奖：不同岗位超产奖金不同，每个岗位设定数量，超过的算奖金发放，最高达1000元/月；另岗位补助和绩效奖，视具体岗位而定；

4．计月综合收入在：4000-5500元/月（加班稳定）；

5.公司为员工提供食宿。

公司为员工提供良好的个人发展空间，在生产、工作过程中综合素质高，表现优秀者，可获得晋升机会。

欢迎符合以上条件者加入，本行业专才还可享受其他特殊补贴！

本公司招聘无任何歧视，不收任何费用，不缴任何押金！

公司地址：深圳市宝安区沙井街道办新和大道(西)沙一北方永发科技园

人力资源部电话：0755-29691600，0755-29691320薛小姐、樊小姐。

邮箱：xz_s@cnnjg.com

一.模切工程师(1名):

1、男性，20-35周岁，大专及以上学历；

2、模切同行业技术工作经验2年以上；

3、熟悉背光源模切行业模切工艺制程,能有效管控模切制程不良。

二.注塑技术员（多名）:

1、男性，20-35岁，中专以上学历；

2、对胶框、胶铁熟练调校,对尺寸控制精准或对导光板熟练调校,对尺寸控制精准；

3、对日钢机、巴斯顿、力劲注塑机熟悉操作者优先；

4、对机械手能熟练运用。

三.销售经理（1名）:

1、年龄35岁以下,大专及以上学历；

2、为人正直,思维敏捷,善于沟通；

3、有显示类相关行业销售经验及本科应届毕业生优先。

四.品质主管（1名）:

1、大专及以上学历，25--35岁，男女不限；

2、从事背光行业2年以上,有从事品质管理经验；

3、能熟练操作办公软件；

4、掌握基本品质管理工具,手法,较强数据观念；

5、有较强的异常分析处理能力和沟通能力；

6、了解质量管理体系基本知识。

五.PE技术员:

1、大专及以上学历,高中学历要求有2年以上背光经验,男女不限；

2、动手能力强,对背光生产作业流程了解；

3、熟悉使用办公软件,Excel/Word；

4、会CAD绘图优先。

岗位职责：

1、处理生产异常；

2、优化生产作业流程,提升产品品质及生产效率；

3、评估产品工艺、结构、包装生产合理性。

六.IE工程师:

1、男性，大专及以上学历， 25--35岁,工业工程或机电类专业,背光源行业最佳；

2、一年以上大型制造企业IE工作经验,日系、台系优先；

3、精通现场改善、厂房规划、标准时间研究、生产运作效率评估等；

4、有西格玛改善项目经验或ISO内审员资格证优先,了解DFM\PFM分析；

5、为人坦诚有活力,善于沟通协调,思路清晰,执行力强。

七.结构设计工程师（1名）:

1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历；

2、熟练使作office办公软件、CAD绘图软件；

3、从事背光设计1年以上经验；

4、有较强的抗压力能力。

八.采购文员（1名）:

1、女性，20-35岁，高中及以上学历2年经验；

2、熟悉操作办公软件，熟悉部门文件和体系；

3、对采购流程有一定的了解。

九.贴膜机技术员（5名）:

1、20--35岁，高中及以上学历；

2、有两年以上的背光源贴膜机调试工作经验；

3、对太原风华贴膜机和广力前加工有经验者优先考虑

4、工作认真负责,能处理好对应产线自动化设备的异常。

十.HR专员/招聘专员:

1、20-35岁，高中或以上学历；

2、具有人力资源招聘、培训、后勤2年或以上工作经验；

2、吃苦耐劳、学习力强、合作性好、行动迅速、执行力强、绩效导向；

3、具有制造业HR工作经验优先。

十一.财务经理(2名)（深圳、厦门各一名）:

1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历；

2、能独立完成电子制造企业内控流程制度的梳理和建立,并组织实施,能独立建 立会计核算体系和财务管理制度；

3、熟悉企业会计准则,税收法规规则；

4、熟悉IPO企业会计核算要求,内控要求；

5、能独立编制全面预算和财务预算,并组织实施和考核；

6、擅长队伍建设,组织培训,指导下属工作；

7、为人诚恳,能吃苦耐劳,良好的职业道德和信用；

8、有IPO企业会计核算和管理工作经验者优先。

十二.项目工程师:

1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历；

2、从事背光源设计工作2年以上者,对车载背光、黑白屏背光有经验者优先；

3、具有一定的领导能力,有带领团队经验；

4、具有对物料编码原理熟悉（BOM结构）熟悉ERP系统；

5、能结合公司实际,建立及理顺开发流程；

6、能带领黑白屏开发团队完成公司开发任务,建立规范的开发流程,对新品技术有突破意识,带领团队完成黑白屏项目外,能往车载方面突破。

十三.生产班组长(1名)

1、男女不限，20-32岁，高中及以上学历；

2、具有较强的沟通能力及一定的管理技能及方法；

3、有较强的抗压能力及耐心，能适应各种管理流程；

4、1年以上相关工作经验，能适应上夜班。

十四.黑白屏生产拉长(1名)

1、男女不限，25-35岁，中专以上学历；

2、具有良好的语言沟通能力,有从事现场管理工作3年以上及背光行业工作1年以上者。

十五.品质客服工程师（3名）

1、男女不限，25--35岁，高中以上学历；

2、能服从工作安排,责任心强,处理沟通能力强,环境适应能力强；

3、能适应白夜班两班倒和出差；

4、有上进心,勤于学习背光返修及流程知识；

5、从事背光行业1年以上、有品质工作经验者优先。

备注：有驻厂担当经验者,可面试驻厂担当一职。

十六.驻厂QA（6名，惠州或武汉）:

1、20-35岁，男女不限，初中及以上学历；

2、视力良好，能适应上夜班，能适应出差到客户端长期驻厂。

十七、小批量工程师（1名）

1、男女不限，20-35岁，大专以上学历；

2、熟悉背光生产流程及工艺；

3、PIE岗位工作一年以上，能对生产异常做分析、改善；

4、会基本办公软件的使用，动手能力强。

十八、注塑部打样员（1名）

1、男性，18-35岁，初中以上学历；

2、服从工作安排，做事细心，有同行工作经验者优先。

十九、IPQC、OQC（多名）

1、男女不限，18-35岁，初中以上学历；

2、视力良好，懂看图纸，会使用基本测量仪器；

3、能适应上夜班，有品质工作经验者优先。

二十、背光研发工程师（1名）

1、男性，25-35岁，大专以上学历；

2、熟练使用Auto CAD、Office办公软件,会出2D工程图、BOM表、8D报告；

3、对背光材料结构、使用熟悉，会分析背光各种技术问题，有1年以上相关工作经验者。

二十一、文控文员（1名）

1、女性，20-35岁，高中以上学历；

2、运用办公软件，有文控工作经验者优先。

二十二、贴片工程师（1名）

1、男性，20-38岁，中专以上学历；

2、熟悉SONY贴片机操作及日常维护保养，有制程改善经验；

3、熟悉GPS贴片机软件及CAM350，CAD操作软件。

二十三、品质组长（1名）

1、男女不限，20-35岁，中专以上学历；

2、具有培训指导能力，品质标准判断能力，现场管理执行能力，数据统计能力；

3、熟悉异常原因分析及相关量具，有背光或模切行业相关工作经验者优先。

二十四、磨床技术员（2名）

1、男性，20-35岁，初中以上学历；

2、熟悉塑胶模具结构及平面磨床零件加工；

3、能适应上夜班，有1年以上专业磨床加工经验。

二十五、模具设计师（1名）

1、男女不限，20-35岁，大专以上学历；

2、熟悉塑胶模具结构，熟练使用CAD，UG等设计软件，能独产完成模具全3D设计；

3、有背光厂工作经验者优先。

二十六、模具装配钳工（3名）

1、男性，20-35岁，初中以上学历；

2、熟悉塑胶模具产品结构，熟悉操作模具制作周边加工设备，如磨床，洗床等；

3、有塑胶模具制作1年以上经验。

二十六、慢走丝操机员（2名）

1、男女不限，20-35岁，高中以上学历；

2、慢走丝独立操作一年以上；

3、会西部慢走丝操作优先。

二十七、开发主管（1名）

1、男女不限，25-35周岁，大专以上学历；

2、对黑白屏、车载屏、中尺寸TFT有一定的经验；

3、同行业2年以上管理经验。

二十八、开发工程师（1名）

1、男女不限，25-35周岁，大专以上学历；

2、对黑白屏、车载屏、工控彩屏设计有独到的见解；

3、同行业2年以上管理经验。

二十八、品质文员（1名）

1、电脑打字速度快，熟练运用办公软件；

2、工作认真细致，服从安排。